El Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo y la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, junto a cuerpos de delegados de las empresas aceiteras y de biodiesel, advirtieron la posibilidad de “ir a una huelga nacional para hacer valer nuestros derechos”.
Los sindicatos denuncian un “grave e ilegal avasallamiento en los derechos de los trabajadores y trabajadoras aceiteras por varias empresas de la actividad” a partir del incumplimiento de “convenios colectivos aceiteros y acuerdos paritarios”, el despido “discriminatorio” de algunos trabajadores y una “militarización de una de las plantas” donde hubo despidos.
“Buscan solucionar los conflictos colectivos de trabajo con el uso de las fuerzas de seguridad nacionales”, expresó el SOEA, que denunció el despido de cuatro trabajadores en Explora SA, de Puerto San Martín, que a su vez desencadenó una huelga por la reincorporación de los despedidos, el no pago de un “bono anual” en las empresas Vicentín y Renopack, que consideran “ilegal”, y el cierre de la plante de Dánica en Llavallol, provincia de Buenos Aires, luego de lo cual “se logró la reapertura del sector de envasado con 40 trabajadores que no aceptaron el retiro voluntario”. También hay conflictos de más larga data, como uno en Bahía Blanca en Viterra -hoy propiedad de Bunge en el que -según el SOEA- “se pretenden desconocer los derechos laborales”.
“En caso de continuar estos hechos (…) daremos inicio a una huelga nacional aceitera”, dice el comunicado gremial, aunque no da fechas precisas, lo que abre espacio a un período de acercamiento y negociación con las empresas a las que -dice SOEA- “el ministro de Economía las beneficia con una rebaja de las retenciones”.
Según fuentes del sector, el nudo del conflicto es la situación de Vicentín, actualmente operada por ACA, Viterra y Bunge, que para hacerse cargo de la empresa habrían ofrecido el pago de la deuda a los acreedores minoritarios y una fuerte quita a los acreedores más grandes. La Justicia santafecina, sin embargo, imposibilitaría ese arreglo, con lo que la empresa iría al cramdown y haría inviable su continuidad. Ante esa situación, los operadores habrían decidido no pagar el bono anual, lo que está en el centro del conflicto con los sindicatos.
Cuánto ganan
El más reciente acuerdo salarial aceitero, de septiembre de 2024, que abarcó a la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina junto con SOEA y tuvo del otro lado de la mesa a las Cámaras de Industriales Aceiteros de la República Argentina (Ciara), de Industriales de Aceites Vegetales de Córdoba (Ciavec) y Argentina de Biocombustibles (Carbio) se firmó al cabo de una “huelga nacional aceitera” de siete días y llevó el salario básico inicial (peón) a 1.562.655 pesos.
En ese momento, los sindicatos celebraron el acuerdo señalando: “significa un aumento del 26% sobre el salario que sumado al 76,25% de los acuerdos firmados en enero y abril pasado, comprende un aumento del 122% por el periodo de 2024″. Pero en diciembre no hubo acuerdo y el no pago de un bono por parte de algunas empresas está en el centro del conflicto.
Fuente: Infobae.
