Mediante decreto, el Gobierno Nacional decidió otorgar un “bono extraordinario” de hasta $70.000 en febrero de 2025 para algunos beneficiarios del sistema previsional argentino.
La medida que fue publicada en el Boletín Oficial a través del Decreto 47/2025 de este viernes 31 de enero. Según expresa, va destinada a “compensar los efectos adversos causados por la aplicación de la Ley N° 27.609 (Índice de Movilidad Jubilatoria) y garantizar el poder adquisitivo de los adultos mayores”.
El documento con la rúbrica de Javier Milei, Guillermo Francos y Federico Adolfo Sturzenegger, advierte que “esta ley, que estableció el Índice de Movilidad Jubilatoria, presentó graves inconvenientes al no proteger adecuadamente a los jubilados y pensionados de la inflación”.
“No consideraba la variación de los precios, lo que generó un desfasaje entre la evolución de las variables económicas y el ajuste de los haberes previsionales”, señala. En consecuencia, “para mitigar los efectos negativos de la ley se otorgaron ayudas económicas y bonos extraordinarios desde enero de 2024 hasta enero de 2025”.
Para quiénes es el bono
-Titulares de prestaciones contributivas previsionales a cargo de la ANSES.
-Beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor.
-Beneficiarios de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de 7 hijos o más y otras pensiones no contributivas y graciables.
-Monto del Bono y condiciones
-Monto máximo: $70.000.
-Monto completo: para quienes perciban hasta el haber mínimo previsional garantizado.
-Monto reducido: para quienes superen el haber mínimo; recibirán la diferencia hasta alcanzar el mínimo más $70.000.
El bono no es remunerativo, no tiene descuentos, ni se computa para otros conceptos. Y, de acuerdo al decreto, los beneficios deben estar vigentes en el mes en que se liquide el bono (febrero de 2025). En el caso de pensiones con múltiples copartícipes, se considerará un único titular para el cobro del bono.
Y para quienes perciban un monto superior al haber mínimo, el bono se calculará de modo que la suma del haber mínimo más el bono no supere el tope establecido.
