La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTP) estableció una nueva actualización salarial para el personal doméstico, con una suba promedio del 6,5 % entre febrero y septiembre de 2025. La medida incluye también el pago de bonos no remunerativos, según la carga horaria semanal.
El incremento se aplicará en tramos: un 3,5 % sobre los haberes de enero y un 1 % adicional en junio, julio y agosto. Estas subas serán acumulativas y de carácter remunerativo.
Además, se acordó el pago de bonos extraordinarios por única vez en julio, agosto y septiembre. El monto varía según la cantidad de horas trabajadas por semana:
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Más de 16 horas semanales: $10.000 en julio; $9.500 en agosto y septiembre
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Entre 12 y 16 horas semanales: $7.000 en julio; $6.000 en agosto y septiembre
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Hasta 12 horas semanales: $4.000 en cada uno de los tres meses
La Secretaría de Trabajo aún debe homologar el acuerdo, que también prevé una nueva negociación salarial en octubre para definir el esquema de actualización correspondiente al último trimestre del año.
Nuevas escalas salariales mínimas a partir de julio:
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Supervisores con retiro: $3.454 por hora / $479.950 mensual
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Supervisores sin retiro: $3.783 por hora / $479.950 mensual
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Personal para tareas específicas con retiro: $3.270 por hora / $400.310 mensual
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Personal para tareas específicas sin retiro: $3.585 por hora / $445.613 mensual
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Caseros: $3.089 por hora / $391.567 mensual
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Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3.089 por hora / $390.567 mensual
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Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3.454 por hora / $435.246 mensual
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Tareas generales con retiro: $2.863 por hora / $351.233 mensual
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Tareas generales sin retiro: $3.089 por hora / $390.567 mensual
