El Gobierno de Javier Milei puso en marcha un plan de retiro voluntario para trabajadores de la Administración Nacional de la Seguridad Social. La medida fue oficializada mediante la Resolución 68/2026, publicada en el Boletín Oficial el pasado 13 de marzo.
El programa se denomina Retiro de Voluntad Recíproca (RVR) y permite que empleados del organismo soliciten la finalización de su vínculo laboral por mutuo acuerdo con el Estado. El plazo para adherirse al régimen se extiende hasta las 23.59 del 5 de abril de 2026.
El régimen está dirigido exclusivamente al personal de planta permanente de ANSES que tenga al menos dos años de antigüedad en el organismo. La adhesión es voluntaria, aunque la normativa establece que la presentación de la solicitud no garantiza su aprobación, ya que el organismo podrá aceptarla o rechazarla por razones operativas o de servicio.
El proceso será evaluado por distintas áreas del organismo hasta la resolución final.
La resolución establece que no podrán acceder al retiro voluntario quienes se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
- Estar procesados o condenados por delitos contra la administración pública.
- Tener sumarios o procedimientos disciplinarios que puedan derivar en despido.
- Haber iniciado trámite jubilatorio.
- Haber presentado previamente su renuncia.
- Superar los 62 años de edad.
- Mantener reclamos administrativos o juicios laborales contra el organismo, salvo que se desista formalmente de ellos.
Cuánto se paga por el retiro
Quienes adhieran al programa recibirán una gratificación extraordinaria única de egreso. El cálculo se realizará en base a la antigüedad del trabajador en el organismo:
- Se pagará el 90% del salario por cada año trabajado, o fracción mayor a tres meses.
- El cálculo se realiza sobre los conceptos brutos mensuales normales, regulares y habituales del salario.
- El monto máximo a percibir tendrá un tope de 24 haberes brutos.
La normativa también establece cómo se abonará la gratificación:
- Si el monto es igual o menor a 80 millones de pesos, se pagará en una sola cuota.
- Si supera los 80 millones de pesos, se abonará en dos cuotas mensuales iguales y consecutivas.
Restricción para volver al Estado
Uno de los puntos centrales del régimen establece que quienes acepten el retiro no podrán volver a trabajar en el Sector Público Nacional durante cinco años. La prohibición alcanza cualquier tipo de vínculo laboral o contractual con el Estado nacional, incluyendo:
- cargos políticos
- asesorías
- contrataciones
- programas financiados por organismos internacionales
Los trabajadores que cuenten con cargos sindicales o tutela gremial deberán renunciar previamente a esa protección para poder adherirse al programa. Además, el acuerdo de retiro deberá firmarse con asistencia letrada y luego ser homologado ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO). Al firmar el acuerdo, el trabajador también deberá declarar que no mantiene reclamos laborales pendientes con el organismo.
Cómo será el trámite
- El proceso administrativo contempla varias etapas:
- Revisión técnica de requisitos por parte de Recursos Humanos.
- Evaluación de las áreas jerárquicas, que pueden aprobar o rechazar la solicitud por razones operativas.
- Resolución final del organismo, que fija la fecha de finalización del vínculo laboral.
- Homologación del acuerdo ante el SECLO.
El organismo también habilitará consultas internas para que los trabajadores puedan calcular el monto estimado de la gratificación antes de decidir si se adhieren al programa.
