Salario básico en Argentina: de cuánto es el pretendido de los trabajadores actualmente
El salario pretendido por quienes buscan empleo en Argentina superó en febrero los $1.755.866 mensuales, tras registrar un incremento del 3,3%, según el último informe del portal Bumeran. El dato representó un cambio de tendencia luego de dos meses consecutivos de retroceso en las expectativas salariales. En enero se había registrado una caída del 1,87% …
El salario pretendido por quienes buscan empleo en Argentina superó en febrero los $1.755.866 mensuales, tras registrar un incremento del 3,3%, según el último informe del portal Bumeran.
El dato representó un cambio de tendencia luego de dos meses consecutivos de retroceso en las expectativas salariales. En enero se había registrado una caída del 1,87% y en diciembre del 3,71%.
A pesar del repunte mensual, el análisis interanual muestra que las pretensiones salariales crecieron un 22,9%, por debajo de la inflación acumulada en el mismo período, que alcanzó el 33,1%.
Desde el sector señalaron que esta variación puede explicarse tanto por una revalorización de las capacidades profesionales como por la necesidad de ajustar las expectativas frente al aumento del costo de vida.
En cuanto a los niveles de experiencia, el informe evidenció diferencias marcadas. Para posiciones de supervisor o jefe, el salario promedio pretendido fue de $2.584.462 mensuales; en los niveles semi senior y senior alcanzó los $1.751.637; mientras que en puestos junior se ubicó en $1.307.752.
También se registraron variaciones según los rubros. Entre los salarios más altos se destacaron áreas como planeamiento económico financiero, con $4.750.000 mensuales para cargos jerárquicos; ingeniería metalúrgica, con $3.250.000 en niveles intermedios; y liderazgo de proyectos, con $3,5 millones en posiciones junior.
En contraste, los salarios pretendidos más bajos se observaron en mantenimiento y limpieza, con $837.500 en puestos junior; telemarketing, con $950.000 en niveles semi senior y senior; y enfermería, con $1.500.000 en cargos superiores.
El relevamiento también mostró una brecha de género en las expectativas salariales. Los hombres solicitaron en promedio $1.797.320 mensuales, mientras que las mujeres pidieron $1.658.950, lo que representa una diferencia del 8,34%.
La distancia se amplía según el nivel de experiencia: en puestos junior es del 5,4%, en niveles semi senior y senior del 6,07%, y en cargos de supervisión o jefatura alcanza casi el 20%.
