Este mes se abonará el aguinaldo, tal como lo marca la Ley 23.041, por lo que las consultas se multiplican en relación al monto del 2026. Y es que, en relación al Sueldo Anual Complementario, se trata de un derecho que alcanza a todos los trabajadores y representa un alivio esencial para el bolsillo de los argentinos.
Como suele ser, para determinar el monto exacto que se debe cobrar en la primera cuota del año del aguinaldo, el trabajador debe identificar cuál fue su mejor salario bruto mensual percibido entre enero y junio de 2026. Al realizar este ejercicio, es fundamental incluir todos los conceptos remunerativos, tales como el sueldo básico, las comisiones, las horas extras y cualquier adicional que figure de manera habitual en el recibo. Una vez detectado ese pico salarial, la cuenta es sencilla: se debe dividir por dos para calcular ese aguinaldo.
Sobre las fechas confirmadas, la normativa vigente establece los siguientes parámetros:
- Fecha límite legal: Los empleadores tienen tiempo hasta el 30 de junio para acreditar el medio aguinaldo.
- Período de gracia: La ley permite una tolerancia de hasta cuatro días hábiles de demora, por lo que en algunos casos la acreditación efectiva podría extenderse hasta los primeros días de julio sin que esto represente una infracción legal.
- Jubilados y pensionados: En el caso de los beneficiarios de la ANSES, el pago se realiza de manera conjunta con el haber mensual, siguiendo el calendario de pagos habitual según la terminación del DNI.
