Fuerzas Armadas: cuánto es el bono extraordinario y qué personal recibirá el pago en agosto
El Gobierno nacional confirmó un bono extraordinario para el personal en actividad de las Fuerzas Armadas y fuerzas federales de seguridad. El pago será por única vez y se acreditará junto con los haberes correspondientes a agosto de 2026. …
El Gobierno nacional oficializó este lunes el pago de un bono extraordinario para las Fuerzas Armadas, una medida que también incluye a efectivos de distintas fuerzas de seguridad federales. El beneficio alcanza al personal en actividad y fue establecido mediante los Decretos 695/2026 y 696/2026, publicados en el Boletín Oficial.
La decisión fue firmada por el presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Diego Santilli, el ministro de Defensa Carlos Alberto Presti y la ministra de Seguridad Nacional Alejandra Monteoliva. Según explicó el Ejecutivo, el objetivo es reforzar los ingresos de quienes cumplen funciones dentro de los organismos alcanzados y reconocer las responsabilidades que implica el servicio.
El bono tendrá carácter excepcional, será abonado una sola vez y llegará junto con los salarios correspondientes al mes de agosto de 2026.
Bono para las Fuerzas Armadas: quiénes están incluidos en el pago extraordinario
De acuerdo con el Decreto 695/2026, el refuerzo económico alcanzará a:
- Personal militar en actividad de las Fuerzas Armadas.
- Personal en actividad de la Policía de Establecimientos Navales.
- Personal civil en actividad de Inteligencia de las Fuerzas Armadas.
En tanto, el Decreto 696/2026 amplía el beneficio al personal activo de las fuerzas federales de seguridad:
- Gendarmería Nacional Argentina, incluidos los alumnos.
- Prefectura Naval Argentina.
- Policía Federal Argentina.
- Policía de Seguridad Aeroportuaria, incluidos los alumnos.
- Servicio Penitenciario Federal, incluidos los alumnos.
- Dirección Nacional de Inteligencia Criminal del Ministerio de Seguridad Nacional.
Cuánto es el bono y cuándo se cobra
El monto establecido por el Gobierno nacional es de $50.000 por persona y se abonará junto con los haberes de agosto de 2026. La normativa establece que se trata de una suma fija, remunerativa y no bonificable. Esto significa que será considerada dentro de la remuneración para determinados efectos, pero no se incorporará al salario básico ni modificará las escalas salariales vigentes.
El pago tendrá carácter extraordinario y no representará un aumento permanente en los ingresos mensuales del personal alcanzado.
