De cuánto será el salario mínimo en septiembre y por qué no hubo acuerdo entre el Consejo Nacional del Empleo y los gremios
Ante el quiebre de las negociaciones en la mesa tripartita, la definición del nuevo piso salarial quedó en manos del Gobierno nacional.
La reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) culminó sin consenso tras una tensa jornada de debate entre las cámaras empresariales y las centrales sindicales. El Salario Mínimo, Vital y Móvil, que en agosto se ubicó en los $376.600, no logró una actualización concertada para el mes de septiembre debido al profundo rechazo de los gremios a la oferta formulada por el sector empleador.
Ante el quiebre de las negociaciones en la mesa tripartita, la definición del nuevo piso salarial quedó en manos del Gobierno nacional.
El Poder Ejecutivo resolverá en los próximos días el porcentaje de incremento de manera unilateral a través de un decreto o resolución emanada de la Secretaría de Trabajo.
El motivo del desacuerdo entre las partes y el cruce en la negociación
La brecha entre las pretensiones sindicales y la propuesta empresarial resultó insalvable desde el inicio del plenario. Las cámaras del sector privado ofrecieron una recomposición gradual con un piso de suba del 1,8% para el mes de septiembre y ajustes mensuales de 1,7% hasta abril. Esta propuesta fue rechazada unánimemente por la CGT y las dos fracciones de la CTA, que calificaron el porcentaje como insuficiente frente al costo de vida.
Por su parte, la representación gremial exigió elevar el Salario Mínimo a un piso de $911.202 con carácter retroactivo a julio y escalar hasta los $993.300 para el mes de diciembre. La imposibilidad de acercar las posturas derivó en el cierre abrupto de la sesión virtual, trasladando la responsabilidad normativa al Ministerio de Capital Humano y a la cartera laboral.
De cuánto es el salario mínimo hoy y qué se espera para septiembre
Hasta la promulgación de la norma oficial que dicte el Ejecutivo, el haber mínimo legal en la Argentina permanece formalmente en $376.600 para trabajadores mensualizados y en $1.839 por hora para jornalizados. Dicho valor refleja un retraso acumulado frente al índice de precios al consumidor y una pérdida paulatina de la capacidad de compra en el último año.
Si bien el Gobierno aún no oficializó la cifra final de septiembre, se prevé que el ajuste dictado por decreto tome como referencia la pauta de desinflación proyectada por el Ministerio de Economía. Las estimaciones de mercado señalan que la recomposición gubernamental fijará un incremento moderado en los ingresos básicos.
