Sillas del Hospital Regional fueron reparadas por personas privadas de su libertad: trabajo, capacitación y reinserción
La iniciativa se desarrolla a partir de un acuerdo entre el Hospital Regional Dr. Ramón Carrillo y la Dirección General del Servicio Penitenciario Provincial.
La reparación de mobiliario del Hospital Regional Dr. Ramón Carrillo avanza como parte de una iniciativa que busca recuperar recursos y, al mismo tiempo, generar oportunidades de formación para personas privadas de su libertad.
Los trabajos comenzaron el 7 de septiembre, en el marco del Acta Acuerdo de Cooperación Institucional celebrado entre el Hospital Regional y la Dirección General del Servicio Penitenciario Provincial.
La propuesta contempla la recuperación de distintas sillas pertenecientes al centro de salud, que son intervenidas para volver a ser utilizadas. De esta manera, se apunta a extender la vida útil del mobiliario y evitar el descarte de elementos que todavía pueden ser aprovechados.
Un trabajo conjunto entre el hospital y el Servicio Penitenciario
Para llevar adelante las tareas, el Hospital Regional aporta los insumos necesarios, mientras que el Servicio Penitenciario pone a disposición la mano de obra de personas privadas de su libertad.
Las tareas forman parte de espacios de capacitación y formación laboral, donde los participantes pueden adquirir experiencia práctica en un oficio y desarrollar herramientas que pueden resultar útiles durante sus procesos de reinserción social.
La iniciativa también permite que recursos que pertenecen al sistema público de salud sean recuperados y vuelvan a cumplir su función dentro del hospital.
Recuperar recursos y generar oportunidades
Desde las instituciones destacaron el valor del trabajo articulado, ya que la propuesta combina el cuidado y aprovechamiento de los recursos públicos con una instancia de aprendizaje y capacitación.
La reparación de las sillas representa así una acción concreta que vincula trabajo, formación y reinserción social, al tiempo que contribuye al funcionamiento cotidiano de una institución de salud de referencia para los santiagueños.
El acuerdo busca que este tipo de experiencias puedan convertirse en herramientas concretas para quienes participan de ellas, a través de la incorporación de conocimientos y hábitos vinculados al ámbito laboral.
De esta manera, una tarea de mantenimiento y recuperación de mobiliario se transforma también en una oportunidad de capacitación y preparación para la vida laboral, mediante la articulación entre organismos provinciales.
