Cada vez más argentinos tienen dos y hasta tres trabajos: qué hay detrás del récord de pluriempleo
El pluriempleo alcanzó en 2025 uno de los niveles más altos de la serie histórica en Argentina. El 11,5% de las personas ocupadas declaró tener dos o más trabajos, una proporción que se ubicó prácticamente en el mismo nivel récord registrado durante 2024.
La cifra marca un cambio respecto de años anteriores. En 2017, el porcentaje de trabajadores con más de una ocupación era del 8,7%. En menos de una década, la proporción aumentó casi tres puntos porcentuales.
Los datos surgen de un informe elaborado por C-P Consultora junto con la Fundación Ebert, a partir de información de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC. El análisis muestra que detrás del crecimiento del pluriempleo conviven situaciones laborales muy diferentes.
Por qué cada vez más trabajadores tienen más de un empleo
El estudio diferencia dos grandes tipos de pluriempleo. El primero es el denominado tradicional, característico de actividades como educación, salud y servicio doméstico, donde la organización de las tareas suele favorecer la combinación de distintas ocupaciones.
El segundo es el pluriempleo emergente, que representa el 48% de quienes tienen más de un trabajo. Este grupo cobró mayor relevancia en los últimos años y presenta jornadas laborales considerablemente más extensas.
Los trabajadores incluidos en esta categoría registran un promedio de 49 horas semanales, frente a las 36 horas del pluriempleo tradicional y las 37,5 horas de quienes cuentan con una sola ocupación.
Además, más de la mitad supera las 45 horas semanales y un 22% trabaja más de 60 horas. En este universo aparecen tanto personas que buscan diversificar sus fuentes de ingresos como trabajadores que necesitan sumar una segunda actividad para mejorar sus ingresos.
Dos perfiles detrás del pluriempleo emergente
El crecimiento del pluriempleo no responde a un único perfil. Dentro del grupo emergente aparecen trabajadores con mayor nivel educativo que desarrollan actividades profesionales, técnicas, financieras, vinculadas a la información y las comunicaciones, el arte y el entretenimiento.
Para este sector, tener más de una ocupación puede estar relacionado con trabajos freelance, la combinación de distintas actividades o la búsqueda de mayor autonomía y flexibilidad.
Pero existe otro grupo con características diferentes. Se trata de trabajadores con menores niveles de calificación e ingresos relativos, con presencia en sectores como la industria, la administración pública y los hoteles y restaurantes.
Este segmento concentra el 63% del pluriempleo emergente y trabaja un promedio de 50 horas por semana.
Las diferencias en el nivel educativo son importantes. Entre los trabajadores de mayor calificación, el 60% completó estudios superiores y el 71% tiene una ocupación profesional o técnica.
En el segundo grupo, esos porcentajes descienden al 31% y al 27%. También presenta una mayor proporción de informalidad laboral, que alcanza al 39%, frente al 30,5% registrado entre los trabajadores de mayor calificación.
El pluriempleo de “cuello azul” creció 77%
Una de las principales transformaciones se observa entre los trabajadores de “cuello azul”, denominación utilizada para quienes realizan principalmente tareas manuales o físicas.
Entre 2017 y 2025, la cantidad de personas de este segmento que tenía más de un empleo aumentó un 77%. De acuerdo con el informe, ese crecimiento explicó el 53% de la variación total del pluriempleo durante el período.
También aumentó el pluriempleo entre los trabajadores de “cuello blanco”, vinculados con tareas administrativas y profesionales. En este caso, el incremento llegó al 91%, aunque sobre una base de trabajadores más reducida.
Los datos muestran así que el fenómeno dejó de estar limitado a determinados sectores tradicionalmente asociados con la combinación de empleos.
Educación, salud y servicio doméstico mantienen altos niveles de pluriempleo
El 52% de los trabajadores con más de una ocupación forma parte del denominado pluriempleo tradicional. Educación, salud y servicio doméstico son algunas de las actividades donde esta modalidad tiene mayor presencia.
En este grupo, las mujeres representan el 77% del total. También se observa una estructura de mayor edad respecto del segmento emergente.
Las jornadas laborales son, además, menos extensas. El 56% trabaja menos de 40 horas semanales, mientras que el 26% supera las 45 horas.
La diferencia con el nuevo perfil de pluriempleo aparece principalmente en la cantidad de horas trabajadas. Mientras que en las actividades tradicionales la combinación de ocupaciones suele estar vinculada con la forma en que se organiza cada sector, en el segmento emergente adquiere mayor peso la necesidad de sumar ingresos y horas de trabajo.
Un mercado laboral con más trabajadores que combinan ocupaciones
El récord registrado en 2025 muestra que tener más de un empleo se convirtió en una característica cada vez más extendida del mercado laboral argentino.
El crecimiento, sin embargo, reúne situaciones distintas: desde profesionales y trabajadores calificados que combinan actividades independientes hasta personas con menores ingresos que incorporan una segunda ocupación para complementar sus recursos.
En paralelo, sectores como educación, salud y servicio doméstico mantienen una modalidad de pluriempleo que ya forma parte de su estructura laboral.
Así, el dato del 11,5% no representa una única realidad: detrás de los trabajadores que tienen dos o incluso más ocupaciones aparecen diferentes niveles de calificación, ingresos, cantidad de horas trabajadas y motivos para sumar otro empleo.
