Día del Empleado de Comercio: por qué se celebra el 26 de septiembre
Cada 26 de septiembre se conmemora en Argentina el Día del Empleado de Comercio, una fecha vinculada con una histórica legislación sobre derechos laborales del sector.
Este sábado 26 de septiembre se celebra en todo el país el Día del Empleado de Comercio, una jornada establecida por la Ley 26.541. La normativa, sancionada en 2009, fijó esta fecha como día de descanso para los trabajadores de la actividad comercial y le otorgó los mismos efectos legales que un feriado nacional.
El origen de la fecha
La elección del 26 de septiembre está relacionada con la Ley 11.729, una normativa vinculada con las relaciones laborales del sector comercial. La ley fue sancionada el 26 de septiembre de 1933 y publicada en el Boletín Oficial en septiembre de 1934. Desde el ámbito laboral se la reconoce como un antecedente importante en la incorporación de derechos para los trabajadores del comercio.
La legislación contempló aspectos relacionados con las condiciones de trabajo y sirvió como antecedente para posteriores normas laborales. Entre los derechos asociados a aquella legislación se encuentran disposiciones sobre estabilidad laboral, vacaciones y protección frente a accidentes y enfermedades.
Qué establece la Ley 26.541
La Ley 26.541 fue sancionada el 11 de noviembre de 2009 y promulgada en diciembre de ese año. Su primer artículo estableció el 26 de septiembre como Día del Empleado de Comercio, mientras que el segundo dispuso que los trabajadores del sector no deben prestar tareas y que la jornada se asimila a los feriados nacionales a todos los efectos legales.
De esta manera, la fecha no solo funciona como una jornada de reconocimiento para quienes trabajan en el comercio, sino que también tiene un marco legal específico que regula el descanso correspondiente. En caso de acuerdos para trasladar la celebración a otra jornada, estos deben contemplar los alcances establecidos por la normativa vigente.
