Sube el salario mínimo en octubre: cuánto se cobra por desempleo y qué pasa con las asignaciones

El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) aumentó en octubre de 2026 y pasó a $391.200 mensuales para los trabajadores que cumplen la jornada legal completa. La actualización también modificó los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo y los límites de ingresos utilizados como referencia para acceder a determinados programas sociales.

La medida fue establecida por el Gobierno nacional mediante la Resolución 4/2026, publicada en el Boletín Oficial después de que representantes sindicales y empresarios no alcanzaran un acuerdo en el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.

Con el nuevo valor, la prestación por desempleo tiene un piso de $195.600 y un máximo de $391.200 mensuales. Además, el salario mínimo funciona como referencia para determinar los requisitos económicos de beneficios como las Becas Progresar, los vouchers educativos y el Programa Hogar.

Cuánto se cobra por la prestación por desempleo en octubre de 2026

La prestación por desempleo está destinada a trabajadores que reúnen los requisitos establecidos por la normativa vigente. Su monto se calcula en función de la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida durante los seis meses anteriores a la finalización del contrato laboral.

Según la Resolución 4/2026, el beneficio equivale al 75% del importe neto de esa remuneración. Sin embargo, existe un límite mínimo equivalente al 50% del salario mínimo y un tope máximo del 100% de ese valor.

Con el SMVM vigente desde octubre, los montos quedan establecidos de la siguiente manera:

• Prestación mínima por desempleo: $195.600 mensuales.
• Prestación máxima por desempleo: $391.200 mensuales.

El importe que recibe cada beneficiario depende de su remuneración previa y de la aplicación de los límites establecidos por la normativa. Por eso, no todas las personas que cobran esta prestación reciben necesariamente el mismo monto.

Qué pasa con las asignaciones y los beneficios sociales

El incremento del salario mínimo no implica una suba automática de todas las prestaciones sociales. Su impacto depende de las reglas de cada programa: en algunos casos modifica los topes de ingresos para acceder o permanecer en el beneficio, mientras que en otros no produce cambios directos en el monto que se paga.

Becas Progresar: el nuevo límite de ingresos

Para acceder a las Becas Progresar, los ingresos del estudiante y de su grupo familiar no deben superar el equivalente a tres salarios mínimos, de acuerdo con los requisitos del programa.

Con el SMVM de octubre, ese límite de referencia asciende a $1.173.600 mensuales.

El aumento del salario mínimo modifica ese umbral económico, pero no significa que el monto de la beca aumente automáticamente. La inscripción, la edad, la regularidad educativa y las demás condiciones dependen de la línea de beca y de la convocatoria correspondiente.

Vouchers educativos: hasta $2.738.400 de ingresos familiares

El programa de vouchers educativos está dirigido a familias con hijos de hasta 18 años que asisten a instituciones educativas privadas de los niveles inicial, primario y secundario que cuentan con al menos un 75% de aporte estatal.

Entre las condiciones económicas figura un límite de ingresos familiares equivalente a siete salarios mínimos.

A partir de octubre, ese umbral de referencia alcanza los $2.738.400 mensuales. La actualización amplía el límite calculado sobre el SMVM, pero no representa por sí misma un incremento del monto del voucher.

Programa Hogar: cuáles son los nuevos topes

El Programa Hogar contempla requisitos económicos para los hogares que no cuentan con conexión a la red de gas natural y cumplen las demás condiciones de acceso.

Con el salario mínimo de octubre, los topes de ingresos calculados sobre el SMVM quedan de la siguiente manera:

• Hogares en general: dos salarios mínimos, equivalentes a $782.400 mensuales.
• Hogares con un integrante con certificado de discapacidad: tres salarios mínimos, equivalentes a $1.173.600 mensuales.
• Zonas contempladas por el régimen diferencial de ingresos: 2,8 salarios mínimos, equivalentes a $1.095.360.
• Zonas contempladas por el régimen diferencial con un integrante con discapacidad: 4,2 salarios mínimos, equivalentes a $1.643.040.

Estos valores son referencias para los límites de ingresos. Cumplir con ellos no garantiza por sí solo el otorgamiento del beneficio, ya que también deben verificarse las condiciones particulares del programa.

Cuánto será el salario mínimo hasta abril de 2027

La Resolución 4/2026 estableció un cronograma de aumentos mensuales que continuará hasta abril de 2027. Los nuevos valores para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa son los siguientes:

Los valores por hora corresponden a los trabajadores jornalizados. En los casos de jornada reducida y contratos a tiempo parcial contemplados por la legislación, el salario se calcula de manera proporcional.

¿La AUH y las asignaciones familiares aumentan con el salario mínimo?

No necesariamente. La normativa establece expresamente que el salario mínimo se fija excluyendo las asignaciones familiares. Por lo tanto, la actualización del SMVM no determina por sí sola un aumento de la Asignación Universal por Hijo (AUH), las asignaciones familiares, las jubilaciones o las pensiones.

Estas prestaciones tienen sus propios mecanismos de actualización y disposiciones específicas. Para conocer los importes vigentes y las fechas de cobro, es necesario consultar los anuncios oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).

En consecuencia, el principal efecto del salario mínimo de octubre se observa en la prestación por desempleo y en los programas que utilizan ese valor como referencia para establecer requisitos económicos. Cada beneficio debe analizarse según su reglamentación para determinar si corresponde una modificación del monto o solamente de los límites de acceso.