La Anónima, la histórica cadena con raíces en la Patagonia Argentina y Grupo Libertad alcanzaron un acuerdo estratégico que implica el traspaso de doce hipermercados, un centro logístico y la incorporación de más de 1.600 empleados a la empresa compradora. Así, la primera de ellas llegará a 7 nuevas provincias entre las que se encuentra Santiago del Estero.
Así lo publicó este miércoles Infobae, en un artículo en el que explica que la operación no es solo una compra de activos, sino un movimiento de piezas clave. La cadena del sur busca nacionalizar su presencia, mientras que el Grupo Libertad se repliega para fortalecer su faceta de desarrollador inmobiliario comercial.
Con 117 años de trayectoria, la firma presidida por Federico Braun concreta con este paso su plan de expansión más ambicioso hacia el centro y norte del territorio nacional. Tras la integración de estas nuevas sucursales, la compañía alcanzará un despliegue de 171 locales en 91 ciudades, consolidándose como la cadena con mayor capilaridad en el interior del país.
Las nuevas plazas donde La Anónima plantará bandera (o reforzará su presencia) son:
**Córdoba: 4 sucursales.
**Tucumán: 2 sucursales.
**Santa Fe: Rosario y Rafaela.
**Norte y Cuyo: Salta, Santiago del Estero, Posadas (Misiones) y San Juan.
Braun destacó que esta es una “oportunidad única” para llegar a comunidades donde la marca casi no tenía llegada, apostando a potenciar su red comercial y el desarrollo regional.
Por el lado del vendedor, la transacción marca el inicio de una etapa focalizada. El Grupo Libertad, que desde inicios de 2024 forma parte del conglomerado salvadoreño Grupo Calleja, decidió concentrar sus energías en la gestión de sus centros comerciales bajo la marca Paseo Libertad.
Carlos Calleja, vicepresidente del grupo, señaló que el objetivo es especializarse en la administración de espacios de esparcimiento, gastronomía y servicios. Actualmente, gestionan unos 1.300 comercios en 14 centros comerciales distribuidos en nueve provincias. Al desprenderse de la operación directa de los hipermercados en estas doce ubicaciones, buscan garantizar la sostenibilidad del negocio inmobiliario a largo plazo.
Transición gradual
Uno de los puntos más relevantes del convenio es la estabilidad laboral. Los más de 1.600 trabajadores de las tiendas involucradas mantendrán sus puestos bajo la nueva administración. Ambas empresas subrayaron que el proceso de traspaso será escalonado durante los próximos meses.
De modo que la atención al cliente no sufriría interrupciones; los proveedores locales encontrarían nuevas oportunidades de crecimiento y la transición operativa sería fluida y sin sobresaltos para las comunidades.
