La empresa Lustramax volvió a quedar envuelta en un conflicto laboral tras concretar una nueva tanda de despidos que afecta, al menos, a ocho trabajadores. Desde la Comisión Interna denunciaron que, además de las cesantías, la firma pretende indemnizar a los empleados en 12 cuotas o incluso con mercadería, situación que generó un fuerte rechazo y motivó una convocatoria a una protesta.
El conflicto reaviva la tensión que la compañía mantiene desde hace varios meses, cuando realizó otra ola de despidos que incluyó a delegados gremiales y derivó en presentaciones judiciales. “Nos quieren indemnizar en 12 cuotas o en mercadería”, denunciaron trabajadores de la planta, quienes además sostienen que la empresa intenta avanzar con un plan para desarticular la organización sindical dentro de la fábrica.
En un comunicado, la Comisión Interna exigió la reincorporación inmediata de todos los despedidos y reclamó que la patronal desista de realizar nuevas cesantías. Asimismo, rechazó la posibilidad de que el aguinaldo sea abonado en cuotas. “Desde la Comisión Interna denunciamos los despidos y exigimos su reincorporación inmediata. Además exigimos el pago del aguinaldo completo y no vamos a aceptar ninguna suma en cuotas”, expresaron.
Los representantes de los trabajadores sostuvieron que la empresa realizó los despidos sin acreditar una situación de crisis que los justifique y remarcaron que continúa incumpliendo tres resoluciones judiciales que ordenan la reinstalación del delegado Leandro Gómez.
También recordaron que recientemente fueron archivadas tanto la causa penal iniciada contra trabajadores que participaron en medidas de fuerza como el pedido de desafuero impulsado contra el delegado gremial, decisiones que interpretan como un respaldo a sus reclamos.
