Trabajadores de la salud de Tucumán se defendieron ante la denuncia por un supuesto cambio de bebés

Tras reunirse en asamblea, el Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (SiTAS) de Tucumán respaldó al equipo de salud del Hospital Regional Dr. Miguel Belascuain de Concepción. Se trata del nosocomio que días atrás quedó en medio de un escándalo por un supuesto cambio de bebés, denunciado por los padres de un recién nacido.

El conflicto surgió el 18 de agosto cuando una pareja de padres primerizos recibió a su hijo vestido de rosa y con aros colocados, pero al intentar cambiarle el pañal, resultó ser varón. La sorpresa desató un verdadero escándalo en el nosocomio, ya que los padres esperaban una nena, de acuerdo a las ecografías realizadas durante el embarazo.

Tres días después, el viernes 21, la familia recibió el resultado de los análisis de ADN que descartaron un cambio de menores. De modo que el bebé entregado a los papás en cuestión era efectivamente su hijo natural.

Qué dijo el gremio sobre los profesionales de la salud

Luego de que el caso tomara trascendencia a nivel nacional y de que el equipo del hospital recibiera la condena social, el gremio salió a defenderlos. A su vez, reafirmó el respeto irrestricto al derecho a la identidad del niño y la solidaridad con la familia, aunque exigió que la situación se evalúe dentro del contexto asistencial real.

La Secretaria Gremial de SiTAS, Dra. Adriana Bueno relató cómo fueron los hechos. Dijo que la madre del bebé ingresó de urgencia sin estar programada para esa fecha, y presentaba un cuadro de bradicardia con riesgo inminente de muerte fetal. Por ese entonces, el quirófano principal no estaba disponible.

Estaba “ocupado en otra cesárea de urgencia y la guardia al límite de su capacidad”, comentaron desde el Hospital. Ante esta situación, añadieron, “el personal actuó sin dudar para salvar al niño".​"En apenas cinco minutos se acondicionó un área quirúrgica, se armó el equipo con el personal disponible y se realizó la intervención”, explicó la médica especialista en Infectología.

“El bebé nació en situación crítica, con sufrimiento fetal. Priorizar de inmediato la reanimación para entregarlo intacto, vivo y sin secuelas neurológicas fue el verdadero logro de nuestros compañeros. En medio del estrés de la reanimación no se constató el sexo en ese primer instante, un error involuntario y reconocido, cometido en el afán supremo de salvar una vida", agregó Bueno.

​Sobre esto, el gremio aclaró que la ropa rosa con la que se vistió al bebé es la que encontraron en el bolso que llevó la familia del menor. Eran prendas de color rosa, dado que los estudios ecográficos previos realizados en el sector privado, indicaban que el sexo era femenino. Independientemente de eso, desmintieron haberle colocado aros de aros en el quirófano durante la atención inicial de la urgencia.

​"No vamos a permitir que nos lapiden"

​En el sindicato además, manifestaron rechazo por la actitud del Ministerio de Salud tucumano, a cargo del Luis Medina Ruiz y de la dirección del Hospital por promover sumarios y traslados punitivos."El ministro estuvo ausente 6 días y sólo concurrió a Concepción cuando se lo ordenó el gobernador por televisión y, en silencio, permitió que se mofaran del equipo y que se tejiesen las teorías más irreales", indicaron en un comunicado.

​A su vez, plantearon que “el personal aceptó el error inmediatamente ocurrido el hecho, pero no hay delito ni una conducta malintencionada porque en el Hospital de Concepción no hay delincuentes, hay profesionales sobreexigidos. Pretenden cortar el hilo por lo más delgado para salvar sus cargos. Se nos exige perfección en un sistema cargado de falencias".

Bueno, señaló que “el Ministro tardó seis días en ir al hospital, desinformó diciendo que la prueba de ADN tardaría de 30 a 40 días —cuando la Justicia la resolvió en horas— y dejó al personal en el abandono mediático. Se exige perfección absoluta a un equipo que trabaja sin reemplazos, bajo agresión constante, con salarios paupérrimos y con una sobrecarga asistencial extrema que venimos denunciando desde hace años. Los trabajadores podemos explicar qué ocurrió y se aceptó el error. Deberían las autoridades explicar por qué no había más personal, más obstetras, por qué no se cubren los reemplazos".

​El Secretario General de SiTAS, Dr. Julián Nassif, adelantó que el gremio tomó la defensa laboral e institucional de trabajadores que fueron sancionados. "No es un problema individual de cuatro compañeros: si el sistema sigue colapsado y la respuesta del Gobierno es la persecución en lugar del respaldo, cualquiera de los 20.000 trabajadores de la salud está expuesto a lo mismo. Un sistema público dañado causa fallas. Eso no se tapa buscando culpables para un titular", cerró.