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Una empresa avícola ofreció pagar sueldos con pollos y generó revuelo en sus trabajadores

Granja Tres Arroyos atraviesa una fuerte crisis financiera y propuso entregar mercadería como parte de los salarios adeudados a empleados de una de sus plantas. La compañía también enfrenta despidos y negociaciones con los gremios.

RI
Por Redacción Info del Estero
Hace 1 hora · 2 min de lectura
Granja Tres Arroyos
FotoGranja Tres Arroyos

Una insólita propuesta surgió en medio de la crisis que atraviesa Granja Tres Arroyos, una de las principales empresas avícolas del país: la compañía ofreció entregar pollos como parte del pago de los salarios adeudados a trabajadores de su planta de La Lonja, en el partido bonaerense de Pilar. La alternativa fue planteada mientras continúan las negociaciones con los sindicatos.

La firma se encuentra atravesando un concurso preventivo y mantiene abiertos distintos frentes laborales. En las últimas semanas, la situación generó preocupación entre los trabajadores de varias plantas, mientras se analizan alternativas para sostener los puestos de trabajo y afrontar los compromisos salariales pendientes.

Granja Tres Arroyos, en el centro de una crisis laboral y financiera

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El conflicto se profundizó luego de que la empresa enviara alrededor de 1.200 telegramas de despido en diferentes establecimientos bonaerenses: unos 700 correspondieron a Capitán Sarmiento, 450 a Esteban Echeverría y 50 a Pilar. En el caso de La Lonja, las cesantías permanecen suspendidas debido a la intervención del Ministerio de Trabajo bonaerense.

La cartera laboral dictó conciliaciones obligatorias mientras continúan las conversaciones entre la empresa y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA). La primera conciliación fue dictada el 4 de septiembre y su vencimiento está previsto para el 25 de septiembre, con posibilidad de extenderse hasta el 2 de octubre.

La situación de Granja Tres Arroyos se arrastra desde hace meses y alcanzó a distintas plantas del grupo. La compañía enfrenta una importante reestructuración financiera y una fuerte reducción de su actividad, mientras trabajadores y organizaciones sindicales buscan respuestas sobre el pago de salarios y la continuidad de los puestos laborales.

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