Un informe de la Fundación Mediterránea confirmó que Santiago del Estero se encuentra entre las provincias con menor tasa de empleo público por habitante
Un reciente informe económico elaborado por el IERAL de la Fundación Mediterránea analizó las asimetrías territoriales y los contrastes del mercado laboral en las distintas jurisdicciones del país.
Un reciente informe económico elaborado por el IERAL de la Fundación Mediterránea analizó las asimetrías territoriales y los contrastes del mercado laboral en las distintas jurisdicciones del país. Entre las principales conclusiones del relevamiento, el estudio abordó la dimensión del Estado en las provincias y destacó que Santiago del Estero se ubica entre los distritos con menor densidad de empleo público provincial por habitante, operando por encima de las jurisdicciones más grandes pero mostrando una estructura contenida en comparación con otros distritos del país.
El documento elaborado por la economista Laura Caullo pone el foco en cómo conviven realidades profundamente heterogéneas en el territorio argentino, donde las diferencias en las estructuras productivas provinciales condicionan de manera directa la dinámica ocupacional, el empleo privado formal y la inserción del empleo estatal.
El mapa nacional del empleo público: cuáles son los extremos según el IERAL
De acuerdo con los datos difundidos por el centro de estudios, el promedio nacional se ubica en torno a los 50 empleados públicos provinciales cada 1.000 habitantes. Sin embargo, el informe advierte una brecha pronunciada entre las diferentes provincias del país.
En el extremo con menor proporción de agentes estatales por habitante se encuentran los grandes centros urbanos e industriales del país, operando por debajo de la media nacional:
- Córdoba: 33 empleados públicos cada 1.000 habitantes.
- Buenos Aires: 38 empleados públicos cada 1.000 habitantes.
- Santa Fe: 41 empleados públicos cada 1.000 habitantes.
- Mendoza: 45 empleados públicos cada 1.000 habitantes.
En la vereda opuesta, las jurisdicciones con menor densidad poblacional o economías locales con menor diversificación privada presentan los mayores ratios de empleo estatal provincial, encabezadas por Tierra del Fuego (141 agentes cada 1.000 habitantes), La Rioja (111), Neuquén (111) y Santa Cruz (109).
