La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa con el pago de la prestación por desempleo, un beneficio dirigido a trabajadores en relación de dependencia que quedaron sin empleo por causas ajenas a su voluntad.
Se trata de una asistencia económica temporal que busca acompañar a quienes atraviesan un período de desocupación, mientras intentan reinsertarse en el mercado laboral. Durante 2025, más de 150.000 personas accedieron a este programa.
Qué incluye la prestación
Quienes reciben este beneficio mantienen el acceso a distintas asignaciones:
- Asignación por prenatal
- Asignación por hijo
- Ayuda escolar anual
- Asignaciones por matrimonio, nacimiento o adopción
Quiénes pueden acceder
La prestación está destinada a trabajadores en relación de dependencia despedidos sin causa o por finalización de contrato. Los requisitos varían según el tipo de empleo:
- Trabajadores permanentes: al menos 6 meses de aportes en los últimos 3 años
- Eventuales o de temporada: menos de 12 meses trabajados en 3 años y más de 90 días de aportes en el último año
- Trabajadores de la construcción: mínimo de 8 meses de aportes en los últimos 2 años
Cuánto se cobra
El monto depende de los ingresos previos y del tiempo trabajado con aportes. El esquema contempla:
- Entre 2 y 12 cuotas mensuales para trabajadores en relación de dependencia
- Entre 3 y 8 cuotas para trabajadores de la construcción
Además, las personas mayores de 45 años pueden acceder a una extensión de hasta 6 meses adicionales.
Cómo tramitarla
Para iniciar el trámite, se debe presentar:
- DNI (original y copia)
- Telegrama de despido o documento que acredite la desvinculación
- Otros comprobantes según el caso (contrato vencido, quiebra o fallecimiento del empleador)
La gestión puede realizarse:
- De forma online, a través de Atención Virtual con CUIL y clave de seguridad social
- De manera presencial en oficinas de ANSES, con turno previo
Cómo se cobra
Una vez aprobado, el pago se realiza mediante una cuenta bancaria:
- El primer cobro es por ventanilla
- Luego se entrega una tarjeta de débito para operar normalmente
El beneficiario debe informar si consigue un nuevo empleo y solicitar la suspensión del beneficio dentro de los cinco días hábiles.
Qué pasa si no se cumplen los requisitos
Quienes no alcanzan el mínimo de aportes no pueden acceder a esta prestación. Sin embargo, si el trámite fue iniciado y luego interrumpido, puede reactivarse dentro de los dos años, siempre que se cumplan nuevas condiciones laborales.
