Los recibos de sueldo tendrán próximamente un nuevo diseño que permitirá visualizar de manera más clara los distintos conceptos que integran la remuneración de los trabajadores y los aportes vinculados a la relación laboral.
La modificación fue incorporada a través de la reglamentación de la reforma laboral y apunta a que los empleados puedan identificar con mayor facilidad la diferencia entre el costo total que asume el empleador y el monto que finalmente reciben en sus bolsillos.
Según se informó, el nuevo esquema estará dividido en tres cuerpos diferenciados, cada uno con información específica sobre la composición del salario y las cargas asociadas.
En el primer cuerpo se detallarán todas las contribuciones que realiza el empleador, sin importar cuál sea su destino. Allí se incluirán los aportes destinados a organismos de seguridad social, sindicatos, federaciones y otros entes vinculados al sistema laboral.
El segundo cuerpo mantendrá el formato tradicional que actualmente conocen los trabajadores. En este apartado figurará el sueldo bruto y los descuentos legales correspondientes hasta llegar al salario neto o de bolsillo.
La principal novedad aparecerá en el tercer cuerpo, donde se incorporará una representación gráfica de la denominada “cuña fiscal y sindical”. Este segmento permitirá visualizar cuánto dinero se recauda por encima del salario neto y hacia qué organismos o conceptos se dirige.
