Aguinaldo de diciembre: cómo se calcula y cuándo se paga la segunda cuota del SAC
Los empleadores tienen tiempo hasta el 18 de diciembre para pagar, con un plazo de gracia que se extiende hasta el 24.
En diciembre se abona la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo, a los trabajadores registrados y a los beneficiarios del sistema previsional.
El SAC se paga en dos cuotas anuales, una en junio y otra en diciembre, y cada una representa el 50% del sueldo mensual más alto cobrado durante el semestre correspondiente. Para la cuota de diciembre, el período que se toma en cuenta va de julio a diciembre de 2026.
La Ley de Contrato de Trabajo obliga a los empleadores a pagarlo dentro de los plazos fijados y no permite reemplazarlo por otro tipo de compensación.
Quiénes lo cobran
Acceden al beneficio los empleados en relación de dependencia del sector privado y público, además del personal de casas particulares y los trabajadores rurales. También lo perciben los jubilados y pensionados del SIPA, junto con quienes cobran la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y las Pensiones No Contributivas (PNC), que lo reciben junto con el haber mensual.
Monotributistas, autónomos y trabajadores independientes quedan afuera del beneficio, al no tener una relación laboral de dependencia.
El cálculo del monto
Para saber cuánto corresponde cobrar, hay que tomar el sueldo más alto percibido entre julio y diciembre y dividirlo a la mitad. Si alguien ganó, por ejemplo, 1.800.000 pesos en su mejor mes, el aguinaldo bruto sería de 900.000 pesos.
Quienes no trabajaron los seis meses completos cobran de forma proporcional: se divide el mejor sueldo por 12 y se multiplica por la cantidad de meses trabajados. El aguinaldo es remunerativo, está sujeto a descuentos y se liquida de manera independiente del sueldo habitual.
Fechas límite y consecuencias de la demora
La norma fija el 18 de diciembre como fecha tope para el pago, aunque existe un plazo de gracia de cuatro días hábiles que corre hasta el 24 de diciembre. Pasado ese plazo, el empleador cae en mora automática sin que el trabajador deba reclamar previamente.
En ese caso, el empleador debe abonar intereses por los días de demora. El trabajador, por su parte, puede intimarlo mediante un telegrama laboral gratuito del Correo Argentino.
Los jubilados y pensionados de ANSES cobrarán la segunda cuota junto con el haber de diciembre, de forma automática y con pagos escalonados según el tipo de prestación, el nivel de ingresos y la terminación del DNI.
